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在8月25日，上海女足正式迎来了新的冠名赞助商。在东方绿舟体育训练基地，上海市体育局、国泰海通证券、上海市足球协会与上海盛丽足球俱乐部共同签署了四方战略合作协议。这一协议将为未来四年内的资金稳定提供有力保障，从而解决了困扰球队的财政问题，使球队能够更专注于追求更高的成绩。主教练马良行坦言，以前球员的薪资问题让人感到“难为情”，但如今希望通过这次合作改善这种局面。
上海女足在中国女足历史上一直是一支强队，曾与多家赞助商合作。然而，由于去年与上一家赞助商的合作终止，球队一度失去了资金支持，球员工资大幅下降，这对团队的稳定性造成了很大影响，也导致了一些球员的流失。马良行在采访中坦诚指出，女足的发展确实需要经济基础，赞助商的支持对提高队员的待遇至关重要。他强调，仅仅强调队员的贡献是不够的，必须确保他们能有体面的收入来维持职业。
回顾那段没有赞助商的艰难时光，马良行表示“说出来确实有些尴尬”，并提到年轻队员的薪资曾仅为每月5000元。现在，随着合作的达成，他希望能让球员的收入水平得到提升。同时，他也意识到合作是一项双向选择，球队需要为女足提供良好的发展环境，同时也要体现出自身的价值回报。
此次赞助合作不仅解决了球队的资金融通问题，上海市体育局与市足协也将全力支持球队的发展，包括训练场地的优化、运动食品的安全保障、教练团队建设等多个维度，为球队的持续成长提供政策和资源保障。解决了财政问题后，球队能够全力以赴争取更多的荣誉。今年早些时候，在马良行重新回到主教练岗位后，队伍中引入了许多年轻球员，使得球队平均年龄降至23岁，并在全国女足锦标赛中时隔九年再次夺冠，展现出强大的拼搏精神与潜力。
马良行一直在为球员们进行心理建设，他认为，若球队的比赛成绩提升，观众的关注度随之上升，合作伙伴的重视自然也会随之增加。随着球队阵容的更新换代将成为日常，马良行对未来充满信心。他相信年轻球员具备潜力，今年锦标赛的冠军证明了这一点，尽管联赛中目前稍显落后，但攻击能力依然名列前茅。在去年的全运会上，上海女足在U16和U18项目中夺冠，但成年组则止步四强。马良行的未来目标是希望能培养出更多优秀的本土球员，为下一届全运会做更好的准备。
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